МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ 
по порядку организации и проведения занятий по допризывной подготовке c учащимися по дисциплине  
«Общевоинские уставы»

Допризывная подготовка организуется и проводится с юношами на основании Закона Республики Беларусь “О воинской обязанности и воинской службе” в учреждениях, обеспечивающих получение общего среднего, профессионально-технического и среднего специального образования.
Цели допризывной подготовки:
формирование у юношей морально-психологической готовности к военной службе;
привитие знаний, умений и основ культуры воинской службы, необходимых для освоения обязанностей защитника Отечества.
Задачи допризывной подготовки:
расширение и углубление знаний о героизме и мужестве наших предков в деле защиты Отечества;
воспитание гражданственности и патриотизма, чувства личной ответственности за выполнение конституционного долга по защите Республики Беларусь;
обучение стрельбе из пневматической и малокалиберной винтовок; метанию ручных гранат; действиям в экстремальных условиях и на учебном поле боя; строевым приемам и движениям без оружия; выполнению нормативов и упражнений по основам военного дела, общефизической и военно-прикладной физической подготовке.

ТРЕБОВАНИЯ К ПОДГОТОВКЕ УЧАЩИХСЯ 

Учащиеся должны знать:
назначение и общее содержание общевоинских уставов;
содержание военной присяги;
общие обязанности военнослужащих, обязанности солдата;
воинские звания и знаки различия;
Учащиеся должны уметь:
приводить в порядок форму одежды и внешний вид; 
выполнять строевые приемы на месте и в движении.
быстро и четко выполнять приемы и ориентироваться в обстановке при построении и перестроении.

МЕТОДИКА ОРГАНИЗАЦИИ ЗАНЯТИЙ ПО ОБЩЕВОИНСКИМ  УСТАВАМ.
Изучение общевоинских уставов способствует общей тактической выучке допризывника, организованности, сплочению коллектива, соблюдению порядка и укреплению дисциплины.
В целях обеспечения организованного проведения занятий по общевоинским уставам и привития учащимся практических навыков в выполнении требований общевоинских уставов, классы именуются взводами, каждый класс делится на два – три отделения. 
Из числа юношей (далее – обучаемые), обладающих высокими морально-психологическими и лидерскими качествами, приказом руководителя общеобразовательного учреждения назначаются командиры взводов и отделений (далее – командиры).
Каждое занятие по общевоинским уставам начинается с построения обучаемых, проверки наличия учащихся и доклада командира руководителю о готовности к занятию. 
На занятии должны соблюдаться требования строевого устава при действиях, ответах, а также при обращении обучаемых  к руководителю занятия, прививаться дисциплинированность и подтянутость, воспитываться воинская вежливость и строевая выправка.
Для улучшения результатов в своей деятельности по обучению допризывников, руководителю необходимо изучать психолого-педагогические особенности каждого обучаемого допризывника по анкетным данным и в повседневной деятельности. Выводы из такого изучения помогут руководителю установить хороший психологический климат в коллективе, настроить обучаемых на максимальную отдачу при изучении общевоинских уставов, правильно выбрать основные направления воспитательного воздействия на каждого обучаемого.

Назначение и общее содержание общевоинских уставов. Правила воинской вежливости. Воинские звания и знаки различия. Форма одежды военнослужащих. Обращение к начальникам и старшим.
ОБЩЕВОИНСКИЕ УСТАВЫ – это систематизированный свод законов, правил, регламентирующих жизнь, быт и повседневную деятельность военнослужащих и войск. Положения этих уставов связаны с регулированием сфер воинской жизни всех видов Вооруженных Сил и родов войск и носят форму категорических предписаний, требуют точного и неукоснительного их выполнения. Они имеют силу закона, вносят в службу и учебу войск четкость, слаженность, целеустремленность и способствует сплачиванию личного состава, быстрому формированию воинских коллективов, выработке у всех воинов морально – боевых качеств.
УСТАВ ВНУТРЕННЕЙ СЛУЖБЫ ВООРУЖЕННЫХ СИЛ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ – это свод законов, регламентирующих жизнь и деятельность войск. Устав определяет общие и должностные обязанности военнослужащих и взаимоотношения между ними, правила внутреннего порядка в подразделениях и частях. В Уставе излагаются правила размещения военнослужащих, распределение времени и повседневный порядок, организация внутренней службы, обязанности лиц суточного наряда, внутренняя служба в парках и ряд других вопросов, определяющих жизнь, быт и повседневную деятельность военнослужащих и войск.
УСТАВ ГАРНИЗОННОЙ И КАРАУЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ВООРУЖЕННЫХ СИЛ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ регламентирует вопросы организации и несения гарнизонной и караульной служб и проведения гарнизонных мероприятий с участием войск, а также определяет права и обязанности должностных лиц гарнизона и других военнослужащих, несущих эти службы.
ДИСЦИПЛИНАРНЫЙ УСТАВ ВООРУЖЕННЫХ СИЛ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ определяет сущность воинской дисциплины, обязанности и права военнослужащих по соблюдению порядка и правил, установленных законодательством Республики Беларусь и воинскими уставами, пути обеспечения высокой воинской дисциплины. В Уставе излагаются виды поощрений и взысканий, а также права командиров (начальников) по их применению, порядок подачи и рассмотрения предложений, заявлений и жалоб.
СТРОЕВОЙ УСТАВ ВООРУЖЕННЫХ СИЛ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ определяет строевые приемы и движения без оружия и с оружием, строи подразделений и частей в пешем порядке и на машинах, порядок отдания воинского приветствия, обязанности военнослужащих перед построением и в строю.

	Военнослужащие должны постоянно служить примером высокой культуры, скромности и выдержанности, соблюдать воинскую честь и личное достоинство.
	Взаимоотношения между военнослужащими строятся на основе взаимного уважения. По вопросам службы они должны обращаться друг к другу на "вы". При личном обращении воинское звание называется без указания рода войск или службы.
	Начальники и старшие, обращаясь по службе к подчиненным и младшим, называют их по воинскому званию и фамилии или только по званию, добавляя в последнем случае перед званием слово "товарищ". 
	Например: "Рядовой Азаронок", "Товарищ рядовой", "Сержант Каптурович", "Товарищ сержант" и т.п.
	Курсантов военно-учебных заведений, не имеющих воинских званий сержантского состава и прапорщиков, при обращении к ним называют: "Курсант Каптурович", "Товарищ курсант".
	Подчиненные и младшие, обращаясь по службе к начальникам и старшим, называют их по воинскому званию, добавляя перед званием слово "товарищ". 
	Например: "Товарищ старший лейтенант", "Товарищ генерал-майор".
	При обращении к военнослужащим гвардейских воинских частей перед воинским званием добавляется слово "гвардии". 
	Например: "Товарищ гвардии младший сержант", "Товарищ гвардии полковник".
	Искажение воинских званий, употребление нецензурных слов, выражений не совместимы с понятиями воинской чести и достоинством военнослужащих.
	Вне строя, отдавая или получая приказ, военнослужащие обязаны принять строевую стойку, а при надетом головном уборе – приложить к нему руку и опустить ее. Докладывая или принимая доклад, военнослужащий опускает руку от головного убора по окончании доклада. Если перед докладом подавалась команда "Смирно", то докладывающий по команде начальника "Вольно" повторяет ее и опускает руку от головного убора.
	При обращении к другому военнослужащему в присутствии командира (начальника) или старшего у него необходимо спросить на это разрешение.
	Например: "Товарищ полковник, разрешите обратиться к капитану Максимовичу".
	Военнослужащие обязаны постоянно служить примером высокой культуры, скромности и выдержанности. В общественных местах, а также в трамвае, троллейбусе, автобусе, вагоне метро и пригородных поездах при отсутствии свободных мест военнослужащий обязан предложить свое место начальнику (старшему).
	Если при встрече нельзя свободно разойтись с начальником (старшим), то подчиненный (младший) обязан уступить дорогу и, приветствуя, пропустить его; при необходимости обогнать начальника (старшего) подчиненный (младший) должен спросить на то разрешение.
	Военнослужащие должны соблюдать вежливость по отношению к гражданскому населению, проявлять особое внимание к пожилым людям, женщинам и детям, способствовать защите чести и достоинства граждан, а также оказывать им помощь при несчастных случаях, пожарах и стихийных бедствиях.
	Военнослужащим не рекомендуется держать руки в карманах одежды, сидеть или курить в присутствии начальника (старшего) без его разрешения. Военнослужащие должны воздерживаться от курения на ходу и в местах, не отведенных для этой цели.
	Трезвый образ жизни должен быть повседневной нормой поведения всех военнослужащих. Появление в нетрезвом виде на службе и в общественных местах является грубым дисциплинарным проступком, позорящим честь и достоинство военнослужащего.
	Для военнослужащих Республики Беларусь устанавливаются необходимые виды формы одежды. Военная форма одежды и знаки различия по воинским званиям утверждаются Президентом Республики Беларусь. Право ношения военной формы одежды имеют все военнослужащие, а также граждане, состоящие в запасе или находящиеся в отставке, уволенные с военной службы с правом ношения военной формы одежды. Военная форма одежды носится строго в соответствии с правилами, утверждаемыми Министром обороны.
	Офицерам, прапорщикам и военнослужащим, поступившим на военную службу по контракту, а также курсантам военно-учебных заведений, имеющим право проживать в общежитиях, в свободное от службы время вне расположения воинской части разрешается ношение гражданской одежды, а военнослужащим срочной службы – только при нахождении в отпуске.
	
Военная присяга. Содержание Военной присяги. Порядок принятия Военной присяги.
 Каждый гражданин Республики Беларусь, впервые призванный или поступивший на военную службу, службу в резерве и впервые призванный на военные и специальные сборы, в индивидуальном порядке приносит Военную присягу на верность народу Республики Беларусь и скрепляет ее подписью.
Военную присягу приносят:
солдаты срочной военной службы и службы в резерве (далее – солдаты срочной военной службы) после усвоения ими основных обязанностей солдата, значения Военной присяги, Боевого Знамени воинской части и воинской дисциплины, но не позднее полутора месяцев со дня прибытия в воинскую часть;
курсанты (слушатели) военного учебного заведения, ранее не принимавшие присягу, – по истечении того же срока;
солдаты, сержанты, прапорщики, офицеры, поступающие для прохождения военной службы по контракту, и военнообязанные, ранее не принимавшие Военную присягу, – в течение пяти дней после прибытия их в воинскую часть; 
другие граждане Республики Беларусь в соответствии с законодательными актами.
Время принятия Военной присяги объявляется в приказе командира воинской части. До этого с приносящими присягу проводится в подразделениях разъяснительная работа о значении Военной присяги и требованиях Конституции Республики Беларусь, других актов законодательства по исполнению конституционного долга.
Принесение (принятие) Военной присяги может проводиться в исторических местах, местах боевой и трудовой славы, а также у братских могил воинов, павших в боях за свободу и независимость Отечества.
День принесения (принятия) Военной присяги является нерабочим днем для всего личного состава воинской части, его проведение организуется по плану праздничного дня.
 Списки принесших Военную присягу хранятся в штабе воинской части в особой папке пронумерованными, прошнурованными и опечатанными сургучной печатью. По истечении установленного срока они сдаются в архив. 
В учетных документах военнослужащих, принесших Военную присягу, начальник штаба воинской части делает отметку: «Военную присягу принес (число, месяц, год)». 
 Военнообязанные, приписанные к воинским частям и не приносившие ранее Военную присягу, приносят ее не позднее пяти дней после прибытия в воинскую часть для прохождения военных и специальных сборов.
С объявлением общей или частичной мобилизации все военнообязанные, не приносившие Военную присягу в мирное время, приносят ее по прибытии в воинскую часть.
ВОЕННАЯ ПРИСЯГА
«Я, гражданин Республики Беларусь (фамилия, имя, отчество), торжественно клянусь быть преданным своему народу, свято соблюдать Конституцию Республики Беларусь, выполнять требования воинских уставов, приказы командиров и начальников. Клянусь достойно исполнять воинский долг, мужественно и самоотверженно защищать независимость, территориальную целостность и конституционный строй Республики Беларусь».

Боевое знамя воинской части – символ воинской части, доблести и славы. Описание, порядок вручения и хранения Боевого знамени воинской части. Воинские ритуалы.
 Боевое Знамя воинской части (далее – Боевое Знамя) есть символ воинской чести, доблести и славы. Оно является напоминанием каждому военнослужащему о священном долге – преданно служить Республике Беларусь, защищать ее мужественно и умело, стойко оборонять каждую пядь родной земли, не щадя своей крови и самой жизни.
Боевое Знамя сохраняется за воинской частью все время независимо от изменения ее наименования или нумерации. Изменения наименования или нумерации воинской части заносятся в Грамоту Президента Республики Беларусь (далее – Грамота), выдаваемую при вручении Боевого Знамени.
 Боевое Знамя всегда находится в воинской части, в том числе и на поле боя – в районе боевых действий сил и средств воинской части. 
Личный состав воинской части обязан самоотверженно и мужественно защищать Боевое Знамя в бою и не допустить его захвата противником.
При утрате Боевого Знамени командир воинской части и военнослужащие, непосредственно допустившие утрату, привлекаются к ответственности в соответствии с актами законодательства Республики Беларусь, а воинская часть подлежит расформированию.
 Боевое Знамя вручается командованиям видов и родов войск Вооруженных Сил, объединениям, соединениям, воинским частям, военным учебным заведениям.
Гвардейским воинским частям вручается Боевое Знамя с прикрепленной к его древку выше полотнища гвардейской лентой, завязанной бантом с ниспадающими концами. Описание гвардейской ленты утверждает Министр обороны.
 В каждой воинской части должно быть только одно Боевое Знамя установленного образца. Кроме него в воинских частях могут храниться как реликвии памятные знамена. В особых случаях с разрешения начальника Генерального штаба и при расформировании воинской части памятные знамена, а также знамена, которые вручали руководители местных исполнительных и распорядительных органов, общественных объединений и других организаций, сдаются с краткой исторической справкой на хранение в учреждение «Государственный музей военной истории Республики Беларусь».
 Боевое Знамя вручает воинской части по ее сформировании Министр обороны или по его поручению другой представитель Министерства обороны.
  Боевое Знамя всегда должно быть под надежной охраной, а при выносе его – под охраной личного состава знаменного взвода.
Боевое Знамя хранится вместе с орденами и орденскими лентами в развернутом виде вертикально во флагштоке (стойке с вырезами для закрепления древка), установленном в застекленном шкафу, который опечатывается печатью воинской части с изображением Государственного герба. 
 За правильное хранение и содержание Боевого Знамени непосредственно отвечает начальник штаба воинской части.
 Воинские ритуалы включают в себя торжественные церемонии, совершаемые в повседневных условиях, во время праздничных торжеств и в других случаях.
 Воинские ритуалы охватывают все сферы повседневной и боевой деятельности, осуществляемой в воинских частях:
принесение (принятие) Военной присяги;
вручение Боевого Знамени и государственной награды воинской части, вынос Боевого Знамени воинской части на торжественные мероприятия;
распределение прибывшего пополнения по подразделениям;
вручение личному составу вооружения и военной техники;
годовой праздник воинской части, даты чествования военнослужащих отдельных военно-учетных специальностей в Вооруженных Силах;
проводы военнослужащих, уволенных в запас (отставку), командира воинской части к новому месту военной службы;
воинское приветствие;
торжественные встречи и проводы;
проведение парада (плац-парада), салюта;
отдание воинских почестей при погребении;
возложение венков к памятникам и могилам воинов, павших в боях за свободу и независимость Отечества;
развод и смена караулов (суточного наряда);
заступление на боевое дежурство;
строевые смотры;
общие вечерние поверки и другие.
Воинские ритуалы проводятся в соответствии с настоящим Уставом, Уставом гарнизонной и караульной служб, Строевым уставом.

Общие обязанности военнослужащих. Обязанности солдат. Начальники и подчиненные, старшие и младшие. Порядок отдачи и выполнения приказов. Воинское приветствие.
Обязанности военнослужащих включают в себя:
общие обязанности;
должностные обязанности;
специальные обязанности.
 Военнослужащий Вооруженных Сил в служебной деятельности руководствуется Конституцией Республики Беларусь, требованиями общевоинских уставов и других актов законодательства Республики Беларусь. Военнослужащий не может быть членом политических партий и других общественных объединений, преследующих политические цели, не может заниматься любыми видами предпринимательской деятельности, оказывать услуги с использованием служебного положения и получать за это вознаграждение.
Военнослужащий обязан:
защищать государственный суверенитет и территориальную целостность Республики Беларусь от нападения извне;
дорожить честью и боевой славой защитника своего народа, воинским званием и войсковым товариществом;
совершенствовать воинское мастерство, содержать в постоянной готовности к применению вооружение и военную технику, беречь военное имущество;
быть дисциплинированным, бдительным, хранить государственную и служебную тайну, иные, защищаемые законодательством сведения;
соблюдать Военную присягу, верно и преданно служить Родине, а в военное время – защищать ее;
соблюдать Конституцию и законы Республики Беларусь, требования общевоинских уставов, выполнять приказы командиров и начальников беспрекословно и в срок.
Военнослужащий должен с достоинством нести высокое звание защитника Республики Беларусь, дорожить честью и боевой славой Вооруженных Сил, своей воинской части и своим воинским званием.
 Военнослужащие обязаны оказывать уважение друг другу, содействовать командирам (начальникам) и старшим по воинскому званию в поддержании порядка и дисциплины.
Обо всех преступлениях и происшествиях, обо всем случившемся с военнослужащим, влияющем на исполнение его обязанностей, а также о сделанных ему замечаниях он обязан докладывать своему непосредственному начальнику. В случае нарушения определенных воинскими уставами правил взаимоотношений между военнослужащими, он должен немедленно принять меры по наведению уставного порядка и также доложить своему непосредственному начальнику.
Военнослужащий должен соблюдать требования безопасности военной службы, правила личной и общественной гигиены, знать и принимать меры по предупреждению заболеваний, травм и поражений, повседневно повышать физическую тренированность, воздерживаться от вредных для здоровья привычек.
По служебным вопросам военнослужащий должен обращаться к своему непосредственному начальнику и с его разрешения – к следующему по команде начальнику.
По личным вопросам военнослужащий также должен обращаться к непосредственному начальнику, а в случае особой необходимости – к старшему начальнику.
 Солдат в мирное и военное время отвечает за точное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей и выполнение поставленных задач, а также за исправное состояние закрепленных за ним оружия и военной техники, сохранность выданного ему имущества. Он подчиняется командиру отделения.
Солдат обязан:
глубоко осознавать свой долг военнослужащего Вооруженных Сил, образцово исполнять свои должностные обязанности, овладевать всем, чему обучают командиры (начальники);
знать воинские должности и звания, фамилии лиц высшего командования Вооруженных Сил, своих прямых начальников до командира бригады включительно;
оказывать уважение командирам (начальникам) и старшим по воинским званиям, не оскорблять честь и не принижать достоинство сослуживцев, соблюдать правила воинской вежливости, воинского приветствия;
повседневно закаливать себя, совершенствовать свою физическую тренированность, соблюдать правила личной и общественной гигиены, воздерживаться от вредных для здоровья привычек;
постоянно быть аккуратно одетым в установленную военную форму одежды;
в совершенстве знать и иметь всегда исправные, готовые к бою оружие (вооружение) и военную технику;
бережно носить военную форму одежды, своевременно и аккуратно ее чинить, ежедневно чистить и хранить в установленном месте;
строго выполнять установленные требования безопасности  при исполнении обязанностей военной службы и в других случаях; 
отлучаться из подразделения (в пределах расположения воинской части) с разрешения непосредственного командира (начальника), после возвращения – докладывать ему о прибытии;
при нахождении вне расположения воинской части вести себя с достоинством и честью, не допускать нарушения общественного порядка и недостойных поступков по отношению к гражданскому населению.
За образцовое исполнение должностных обязанностей, успехи в боевой подготовке и примерную воинскую дисциплину солдату может быть присвоено воинское звание «ефрейтор».
Ефрейтор обязан помогать командиру отделения в обучении и воспитании солдат.

 Единоначалие – основной принцип военного руководства, при котором командиры (начальники) наделены всей полнотой распорядительной власти по отношению к подчиненным, несут полную ответственность за все стороны жизни и деятельности войск.
Единоначалие выражается в праве командира (начальника) единолично принимать решения, отдавать в установленном порядке соответствующие приказы, обеспечивать их выполнение.
 По своему служебному положению и воинскому званию одни военнослужащие по отношению к другим могут быть начальниками или подчиненными. 
Начальник имеет право отдавать подчиненному приказы и требовать их выполнения. 
Подчиненный обязан беспрекословно выполнять приказы начальника. Выполнив приказ, он может подать жалобу, если считает, что данный приказ неправильный.
Начальники, которым военнослужащие подчинены по службе, в том числе и временно, являются прямыми начальниками. 
Ближайший к военнослужащему по подчиненности прямой начальник является непосредственным начальником.
Военнослужащие, которые по своему служебному положению не являются по отношению к другим военнослужащим их начальниками или подчиненными, могут быть старшими или младшими. Старшинство определяется воинскими званиями военнослужащих.
Старшие по воинскому званию должны требовать от младших по воинскому званию соблюдения воинской дисциплины, общественного порядка, правил поведения, ношения военной формы одежды и выполнения воинского приветствия. Младшие по воинскому званию обязаны беспрекословно выполнять требования старших по воинскому званию.
При совместном исполнении должностных обязанностей военнослужащими, не подчиненными друг другу, если их служебные взаимоотношения не определил командир (начальник), старший из них по воинской должности, а при равных воинских должностях – старший по воинскому званию является начальником.

Приказ — обязательное для исполнения, выраженное в строгом соответствии с законодательством Республики Беларусь, устное или письменное повеление начальника.
Приказ может быть отдан письменно, устно или по техническим средствам связи одному или группе военнослужащих. Письменный приказ является основным распорядительным документом (правовым актом) военного управления, издаваемым на правах единоначалия командирами воинских частей (начальниками учреждений). Устные приказы отдаются всеми командирами (начальниками).
Приказание — форма доведения командиром (начальником) задач до подчиненных. Приказание отдается в письменном виде или устно. Письменное приказание является распорядительным служебным документом, издаваемым начальником штаба от имени командира воинской части или военным комендантом гарнизона от имени начальника гарнизона.
Приказ (приказание) должен соответствовать требованиям законодательства, в том числе воинских уставов. 
При отдаче приказа командир (начальник) обязан предусмотреть всестороннее обеспечение его выполнения.
Приказ должен иметь точную формулировку, не вызывающую двоякого толкования (сомнения) у подчиненного.
Приказ командира (начальника) должен быть выполнен беспрекословно, точно и в срок. Военнослужащий, получив приказ, отвечает: «Есть» — и затем выполняет его.
При необходимости убедиться в правильном понимании отданного приказа командир (начальник) может потребовать краткого его повторения, а военнослужащий, получивший приказ, — обратиться к командиру (начальнику) с просьбой повторить (уточнить) его.
О выполнении полученного приказа военнослужащий обязан доложить начальнику, отдавшему приказ, и своему непосредственному начальнику.
Если военнослужащий, выполняющий приказ, получит от другого начальника — старшего по служебному положению, воинскому званию — новый приказ, который помешает выполнить первый, он докладывает об этом начальнику, отдавшему второй приказ, и в случае его подтверждения выполняет последний.
Отдавший новый приказ сообщает об этом начальнику, отдавшему первый приказ.

 Воинское приветствие является воплощением товарищеской сплоченности военнослужащих, свидетельством взаимного уважения и проявлением общей культуры.
Все военнослужащие обязаны при встрече (обгоне) приветствовать друг друга, строго соблюдая правила, установленные Строевым уставом Вооруженных Сил Республики Беларусь (далее – Строевой устав).
Подчиненные и младшие по воинскому званию приветствуют первыми.
 Военнослужащие обязаны, кроме того, приветствовать: 
братские могилы воинов, павших в боях за свободу и независимость Отечества;
Боевое Знамя воинской части;
похоронные процессии, следующие в сопровождении личного состава воинских подразделений.
Личный состав воинских частей и подразделений при нахождении в строю приветствует по команде:
Президента Республики Беларусь;
Министра обороны Республики Беларусь (далее – Министр обороны);
заместителей Министра обороны и всех прямых начальников, а также лиц, назначенных для руководства проведением проверки воинской части (подразделения).
 При нахождении вне строя как во время занятий, так и в свободное от занятий время военнослужащие приветствуют начальников по команде «Смирно» или «Встать. Смирно».
Военнослужащие, находящиеся вне строя, при исполнении Государственного гимна принимают строевую стойку, а при надетом головном уборе прикладывают к нему правую руку соответствии с требованиями, изложенными в Строевом уставе.
 Команда для воинского приветствия не подается: 
при объявлении в воинской части или подразделении тревоги, при нахождении на марше, а также на тактических занятиях и учениях; 
на пунктах управления, узлах связи и в местах несения боевого дежурства;
на огневом рубеже и огневой (стартовой) позиции во время проведения стрельб (пусков); 
на аэродромах во время проведения полетов;
во время выполнения строительных, хозяйственных работ, а также во время специальных занятий и работ в мастерских, парках, ангарах, лабораториях;
в ходе спортивных состязаний и игр;
при приеме пищи;
после сигнала «Отбой» и до сигнала «Подъем»;
в помещениях для больных.
Также не подается команда для воинского приветствия личному составу подразделения, участвующему в похоронной процессии.
При обращении начальника или старшего по воинскому званию к военнослужащему последний принимает строевую стойку и называет свои воинские должность и звание, а также фамилию. При рукопожатии старший по воинскому званию подает руку первым.
 На приветствие начальника или старшего по воинскому званию «Здравствуйте, товарищи» все военнослужащие, находящиеся в строю или вне строя, отвечают: «Здравия желаем». Если начальник или старший по воинскому званию прощается («До свидания, товарищи»), то военнослужащие отвечают: «До свидания». В конце ответа добавляется слово «Товарищ» и воинское звание без указания рода войск или службы. Например: «Здравия желаем, товарищ младший сержант», «До свидания, товарищ старшина», «Здравия желаем, товарищ прапорщик», «До свидания, товарищ лейтенант». 
Если командир (начальник) в порядке службы поздравляет военнослужащего или благодарит его, то военнослужащий отвечает командиру (начальнику): «Служу Республике Беларусь».
Если командир (начальник) поздравляет всех военнослужащих воинской части (подразделения), то они отвечают протяжным троекратным «Ура». Если командир (начальник) их благодарит, военнослужащие отвечают: «Служим Республике Беларусь».

Воинская дисциплина, ее сущность и назначение. Поощрения, применяемые к солдатам, дисциплинарные взыскания, налагаемые на солдат.
Воинская дисциплина – соблюдение военнослужащими порядка и правил, установленных законодательством Республики Беларусь, общевоинскими уставами и приказами командиров (начальников);
 Воинская дисциплина основывается на осознании каждым военнослужащим конституционной обязанности по защите Республики Беларусь (далее – конституционная обязанность) и личной ответственности за защиту Республики Беларусь.
Воинская дисциплина обязывает каждого военнослужащего:
быть в постоянной готовности защищать суверенитет Республики Беларусь и ее территориальную целостность;
соблюдать Конституцию и законодательство Республики Беларусь, требования Военной присяги и общевоинских уставов, выполнять приказы командиров (начальников) беспрекословно, точно и в срок; 
стойко переносить трудности воинской службы, не щадить своей жизни при исполнении конституционной обязанности;
хранить служебную и государственную тайны;
постоянно совершенствовать воинское мастерство, содержать в готовности к применению вооружение и военную технику, всемерно беречь вверенные материальные средства;
быть честным, дорожить честью и боевой славой защитника своего народа, воинским званием и войсковым товариществом;
законными средствами и методами содействовать командиру (начальнику) в укреплении и поддержании воинской дисциплины и уставного порядка; 
с достоинством вести себя в повседневной деятельности, находясь вне расположения воинской части, не нарушать общественный порядок, не допускать самому и удерживать других от недостойных поступков, содействовать защите чести и достоинства граждан.
Воинская дисциплина достигается:
воспитанием у военнослужащих высоких морально-психологических и боевых качеств;
сознательным повиновением командирам (начальникам);
поддержанием в воинской части (подразделении) уставного порядка;
повседневной требовательностью командиров (начальников) к подчиненным, уважением их личного достоинства, постоянной заботой о них, умелым сочетанием и правильным применением мер убеждения и принуждения.
 Поощрения являются важным средством укрепления воинской дисциплины, стимулирования образцового исполнения военнослужащими своей конституционной обязанности.
 К солдатам и матросам (далее – солдаты), сержантам и старшинам (далее – сержанты) применяются следующие поощрения:
 снятие ранее наложенного дисциплинарного взыскания;
объявление благодарности; 
 разрешение увольнения вне очереди из расположения воинской части военнослужащим срочной военной службы, в том числе с выездом за пределы гарнизона, на срок до 3 суток;
сообщение на родину или по месту прежней работы (учебы, жительства) военнослужащего об образцовом исполнении им воинского долга и о полученных поощрениях;
увеличение продолжительности отпуска военнослужащим срочной службы (за исключением курсантов военно – учебных заведений) на срок до 5суток;
награждение грамотой, ценным подарком или деньгами;
награждение личной фотографией военнослужащего, снятого при развернутом Боевом Знамени воинской части;
присвоение солдатам воинского звания «ефрейтор»;
присвоение сержантам очередного воинского звания на одну ступень выше воинского звания предусмотренного по занимаемой штатной воинской должности;
занесение фамилии военнослужащего в Книгу почета воинской части.
 К солдатам могут применяться следующие дисциплинарные взыскания:
выговор;
строгий выговор;
лишение очередного увольнения из расположения воинской части (для военнослужащих, проходящих срочную военную службу);
назначение, вне очереди в суточный наряд или другие виды нарядов (за исключением назначения в караул и на боевое дежурство) (для военнослужащих, проходящих срочную военную службу) – до 3 нарядов; 
уменьшение продолжительности отпуска за весь период срочной военной службы:
проходящим срочную военную службу 18 месяцев – до 5 суток;
проходящим срочную военную службу 12 месяцев – до 2 суток;
 дисциплинарный арест с содержанием на гауптвахте – до 10 суток;
Суточный наряд роты. Назначение, состав, вооружение суточного наряда. Обязанности дневального по роте.
В суточный наряд роты назначаются:
дежурный по роте;
дневальные по роте.
Количество дневальных в ротах определяет командир воинской части.
 Личный состав подразделений назначается в наряд по службе, как правило, вместе со своими командирами.
За соблюдение очередности нарядов в роте между взводами отвечает старшина роты, а во взводе – заместитель командира взвода.
Число очередных нарядов среди солдат, сержантов должно распределяться равномерно и справедливо. В отдельных случаях решением командира воинской части для некоторых категорий военнослужащих число нарядов может быть уменьшено.
Подготовку личного состава суточного наряда, кроме караула, назначенного от роты (батареи), проводит старшина, а в его отсутствие – офицер (прапорщик) подразделения. Подготовку личного состава суточного наряда, назначенного от батальона (дивизиона) или от воинской части, организуют соответствующие командиры, а проводят ее их заместители.
Порядок подготовки лиц суточного наряда определяется приказом командира воинской части. Подготовка проводится в три этапа. Первый этап включает в себя теоретическую подготовку, второй – практическую подготовку, третий – инструктирование.
В ходе теоретической подготовки изучаются общевоинские уставы, инструкции и требования безопасности, правовые акты Министерства обороны, регламентирующие исполнение специальных обязанностей при несении службы, и другие служебные документы.
В процессе практической подготовки по вводным отрабатываются приемы и совершенствуются навыки в точном исполнении военнослужащими обязанностей на данном месте несения службы.
В ходе инструктирования проверяется знание личным составом наряда его специальных обязанностей и требований служебных документов, регламентирующих несение службы, а также доводятся особенности несения службы. 
Практические занятия проводятся, как правило, в день заступления в наряд в часы, указанные в распорядке дня, в оборудованных для указанных целей местах в расположении подразделения или на местах несения службы.
В необходимых случаях (например, при вооружении лиц суточного наряда автоматами) проводятся занятия по действиям с применением оружия.
 Суточный наряд назначается для поддержания внутреннего порядка, охраны личного состава, вооружения, военной техники и боеприпасов, помещений и материальных средств воинской части (подразделения), контроля за состоянием дел в подразделениях и своевременного принятия мер по предупреждению правонарушений, а также для исполнения других специальных обязанностей согласно настоящему Уставу.
 Состав суточного наряда объявляется в приказе командира воинской части по организации боевой подготовки, внутренней и караульной служб на учебный год, в котором предусматриваются:
дежурный по воинской части;
помощник дежурного по воинской части;
дежурное подразделение;
караул;
дежурный и дневальные по парку (гаражу, технической территории, складам), а также механики-водители (водители) дежурных тягачей;
дежурный врач (фельдшер) или санитарный инструктор;
дежурный и помощники дежурного по контрольно-пропускному пункту;
дежурный и рабочие по столовой;
дежурный по штабу воинской части;
посыльные;
пожарный наряд и другие виды нарядов.
 Дневальный по роте обязан:
никуда не отлучаться из помещения роты без разрешения дежурного по роте, постоянно наблюдать за комнатой для хранения оружия;
не пропускать в помещение посторонних лиц, а также не допускать выноса из казармы оружия, боеприпасов, имущества и вещей без разрешения дежурного по роте;
немедленно докладывать дежурному по роте обо всех происшествиях в роте, нарушении установленных правил взаимоотношений между солдатами или сержантами роты, замеченных неисправностях и нарушениях требований пожарной безопасности, принимать меры по их устранению;
будить личный состав при общем подъеме, а также ночью в случае тревоги или пожара;
своевременно подавать команды согласно распорядку дня;
следить за чистотой и порядком в помещениях и требовать их соблюдения от военнослужащих;
не позволять военнослужащим в холодное время, особенно ночью, выходить из помещения неодетыми;
следить за тем, чтобы военнослужащие курили, чистили обувь и одежду только в отведенных для этого помещениях или местах;
по прибытии в роту прямых начальников от командира роты и выше, дежурного по воинской части подавать команду «Смирно», по прибытии в роту других офицеров роты, а также старшины роты и военнослужащих не своей роты вызывать дежурного, например: «Дежурный по роте, на выход».
Практическое. Обязанности дневального по роте.
	Дневальный по роте назначается из солдат. Он отвечает за сохранность находящихся под его охраной оружия, шкафов (ящиков) с пистолетами, ящиков с боеприпасами, имущества роты и личных вещей солдат и сержантов. Дневальный по роте подчиняется дежурному по роте.
Очередной дневальный по роте несет службу внутри казарменного помещения у входной двери, вблизи комнаты для хранения оружия. 
Он обязан:
	никуда не отлучаться из помещения роты без разрешения дежурного по роте; постоянно наблюдать за комнатой для хранения оружия;
	не пропускать в помещение посторонних лиц, а также не допускать выноса из казармы оружия, боеприпасов, имущества и вещей без разрешения дежурного по роте;
	немедленно докладывать дежурному по роте обо всех происшествиях в роте, о нарушении установленных уставами правил взаимоотношений между солдатами или сержантами роты, о замеченных неисправностях и нарушениях требований пожарной безопасности, принимать меры к их устранению;
	будить личный состав при общем подъеме, а также ночью в случае тревоги или пожара;
своевременно подавать команды согласно распорядку дня;
	следить за чистотой и порядком в помещениях и требовать их соблюдения от военнослужащих;
	не позволять военнослужащим в холодное время, особенно ночью, выходить из помещения неодетыми;
	следить за тем, чтобы военнослужащие курили, чистили обувь и одежду только в отведенных для этого помещениях или местах;
	по прибытии в роту прямых начальников от командира роты и выше и дежурного по воинской части подавать команду "Смирно"; по прибытии в роту других офицеров роты, а также старшины роты и военнослужащих не своей роты вызывать дежурного. 
	Например: "Дежурный по роте, на выход".
	Дневальный свободной смены обязан поддерживать чистоту и порядок в помещениях роты и никуда не отлучаться без разрешения дежурного по роте; оставаясь за дежурного по роте, выполнять его обязанности.
	При расквартировании роты в населенном пункте один из дневальных должен безотлучно находиться на улице, на месте, установленном командиром роты и оборудованном навесом для защиты от непогоды.
	Дневальный обязан всегда знать, где находится дежурный по роте, и наблюдать за соблюдением военнослужащими общественного порядка и правил ношения военной формы одежды. Обо всех замеченных нарушениях он докладывает дежурному по роте.

Размещение военнослужащих, проходящих срочную военную службу. Содержание помещений казармы, учебных классов, учебных городков, клуба, солдатской столовой. Распорядок дня воинской части. 
Размещение военнослужащих.
Военнослужащие срочной службы размещаются в казармах.
	Для размещения каждой роты (батареи) должны быть предусмотрены:
	спальное помещение;
 	комната досуга и информации;
 	канцелярия роты;
 	комната для хранения оружия;
 	комната (место) для чистки оружия;
 	комната (место) для спортивных занятий;
комната бытового обслуживания;
 	кладовая для хранения имущества роты и личных вещей военнослужащих;
 	комната (место) для курения и чистки обуви;
 	сушилка для обмундирования и обуви;
 	комната для умывания;
душевая;
 	туалет.
	В расположении каждого батальона (дивизиона) отводятся комнаты для командира батальона, его заместителей, штаба батальона, для подготовки к занятиям, совещаний и отдыха офицеров.
	Для проведения занятий в бригаде (полку) оборудуются необходимые классы.
	В каждой воинской части оборудуется музей (комната) боевой славы и ведется Книга почета воинской части.
Курсанты 1-го и 2-го курсов военно-учебных заведений размещаются в казармах в порядке, установленном для солдат и сержантов срочной службы. Курсанты последующих курсов (слушатели), не имеющие офицерских званий, могут размещаться в общежитиях, семейным могут предоставляться семейные общежития. Начальник военно-учебного заведения при отсутствии семейных общежитий может разрешить семейным курсантам 3-го и последующих курсов (слушателям), не имеющим офицерских званий, проживать вне расположения военно-учебного заведения. 
	Размещение военнослужащих срочной службы в спальных помещениях производится из расчета не менее 12 куб. м объема воздуха на одного человека.
	Кровати в спальных помещениях устанавливаются так, чтобы 
около каждой из них или около двух сдвинутых вместе оставалось 
место для прикроватных тумбочек, а между рядами кроватей 
было свободное место, необходимое для построения личного состава; кровати следует располагать не ближе 50 см от наружных стен. Кровати должны быть однообразные (стандартные). 
	Расположение кроватей в спальных помещениях может быть в один или  два яруса.	
	В прикроватной тумбочке хранятся: в верхнем ящике – туалетные и бритвенные принадлежности, носовые платки, подворотнички и другие мелкие предметы личного пользования; в среднем отделении – книги, уставы, фотоальбом, тетради и другие письменные принадлежности; в нижнем – принадлежности  для чистки одежды и обуви.
	Постели военнослужащих, размещенных в казарме, должны состоять из матрацев, простынь, подушек с наволочками и одеял. Постели должны быть однообразно заправлены. Запрещается садиться и ложиться на постель в обмундировании (кроме дежурного по роте при отдыхе) и в обуви.
Места хранения военной и специальной формы одежды, вещевых мешков с положенными предметами, средств индивидуальной защиты определяются соответствующими руководствами по их хранению и сбережению.
	Места для хранения всех видов обмундирования закрепляются за военнослужащими и обозначаются ярлычками с указанием воинского звания, фамилии и инициалов военнослужащего.
	Предметы военной формы одежды перед сном аккуратно и однообразно укладываются на табурете (стуле), обувь ставится в ногах у кровати. Одежда, белье и обувь при необходимости просушиваются в сушилках. 
	Порядок хранения и пользования фотоаппаратами, магнитофонами, радиоприемниками и другой бытовой радиоэлектронной техникой для военнослужащих срочной службы определяется командиром бригады (полка).
	Стрелковое оружие и боеприпасы, в том числе учебные, хранятся в подразделениях в отдельной комнате, находящейся под постоянной охраной лиц суточного наряда; на окнах устанавливаются металлические решетки. Дверь комнаты должна быть оборудована электрозвуковой и световой сигнализацией с выводом к оперативному дежурному по бригаде (дежурному по полку), иметь смотровое окно и открываться внутрь помещения (сдвигаться в сторону). Допускается установка металлической решетчатой двери или раздвижной стены. С наступлением темноты и до рассвета в комнате должно быть включено полное освещение.
	Умывальники устанавливаются из расчета один умывальник с одним краном на 5-7 человек и на роту – не  менее двух ножных ванн с проточной водой, а также оборудуется место для стирки обмундирования. При наличии определенных условий, оборудуется душевая из расчета одна душевая сетка на 15-20 человек.
	При мастерских, парках и столовых оборудуются теплый душ и умывальники, которые обеспечиваются дополнительным мылом и полотенцем.
	При отсутствии водопровода в отапливаемых помещениях устанавливаются автономные умывальники, вода в них должна быть круглосуточно. Перед наполнением умывальников свежей водой оставшаяся вода сливается, умывальники очищаются, грязная вода выносится и выливается в отведенные для этого места.
	Для чистки обмундирования и обуви отводятся отдельные, специально оборудованные помещения или места.
	Курение разрешается в специально отведенных и оборудованных комнатах или местах.
	Комната бытового обслуживания оборудуется столами для утюжки обмундирования, плакатами с правилами ношения военной формы одежды военнослужащими, ремонта одежды и обуви, зеркалами, стульями (табуретами), необходимым количеством утюгов, а также инвентарем, инструментом для стрижки волос, производства текущего ремонта обмундирования и обуви, фурнитурой и ремонтными материалами.
Комната (место) для спортивных занятий оборудуется спортивными тренажерами, гимнастическими снарядами, гирями, гантелями и другим спортивным инвентарем.
Содержание помещений.
	Все здания и помещения, а также территория бригады (полка) должны всегда содержаться в чистоте и порядке. 
	Все помещения и фасады зданий должны быть окрашены красками установленных колеров.
	Все комнаты должны быть пронумерованы. На наружной стороне входной двери каждого помещения вывешивается табличка с указанием ее номера и назначения, а внутри каждого помещения – опись находящегося в ней имущества (мебели, инвентаря и оборудования).
	Мебель, инвентарь и все оборудование помещения нумеруются с невидимой стороны и заносятся в книгу учета, которая хранится у старшины в канцелярии роты (подразделения).
	Мебель, инвентарь и оборудование без разрешения командира бригады (полка) не могут переноситься из одного помещения (подразделения) в другое. 
	В спальных или в других помещениях казармы на видном месте должны быть вывешены на специальных щитах распорядок дня, расписание занятий, листы нарядов, схема размещения личного состава и необходимые инструкции.
	Вывешиваемые в комнатах (помещениях) портреты и картины должны быть в рамках, а плакаты и другие наглядные пособия – на рейках. Во всех помещениях разрешается иметь цветы, а на окнах – аккуратные однотонные занавески (шторы).
	Стекла в окнах нижних этажей, выходящих на городские улицы, на необходимую высоту должны быть матовые или покрашены белой краской.
	При необходимости входные двери в казарму могут оборудоваться надежным внутренним запором, смотровым глазком и звуковой сигнализацией с выводом к дневальному по подразделению. На окнах нижних этажей в этом случае устраиваются решетки.
	Во всех жилых помещениях, имеющих водопровод, для питья воды оборудуются фонтанчики, а в помещениях, где нет водопровода, устанавливаются закрытые на замок бачки с питьевой водой, которые также оборудуются фонтанчиками. Ежедневно под наблюдением дежурного по роте бачки прополаскиваются и наполняются свежей питьевой водой, один раз в неделю производится их дезинфекция. Ключи от бачков хранятся у дежурного по роте.
	Все помещения обеспечиваются достаточным количеством урн для мусора, а места для курения – урнами с водой (обеззараживающей жидкостью).
	У наружных входов в казарму или здания должны быть приспособления для очистки обуви от грязи и урны для мусора. На лестничных клетках у входа в казарму – коврики для чистки обуви.
	Ежедневная уборка помещений производится очередными уборщиками под непосредственным руководством дежурного по роте. От занятий очередные уборщики не освобождаются. Очередные уборщики обязаны на закрепленной территории протереть пол щеткой или влажной тряпкой, вынести мусор в установленное место, вытереть пыль с окон, дверей, шкафов, ящиков и других предметов, с вечера наполнить умывальники водой, очистить урны, а в местах для курения, кроме того, 
в емкости для окурков налить воду или обеззараживающую жидкость.
	Поддержание чистоты в помещениях во время занятий возлагается на дневальных.
	Кроме ежедневной уборки, один раз в неделю производится общая уборка всех помещений под руководством старшины роты. Во время уборки или в утренние часы постельные принадлежности (матрацы, подушки, одеяла) и прикроватные коврики могут выноситься во двор для проветривания и вытряхивания. 
	Мытье полов разливом воды запрещается.
	Туалеты оборудуются из расчета: одна закрывающаяся кабина с унитазом и один писсуар на 10-12 человек. Туалеты должны содержаться в чистоте, ежедневно дезинфицироваться, иметь хорошую вентиляцию и освещение. Инвентарь для их уборки содержится в специально отведенном для этого месте (шкафу) в туалете. Проверка санитарного состояния туалетов осуществляется дежурным, санинструктором и старшиной роты.
	Без разрешения квартирно-эксплуатационных и пожарных органов запрещаются перепланирование помещений, перенос и разборка существующих и возведение новых перегородок, прокладка внутренних электросетей, а также установка временных и устройство новых печей.
	Ремонт оборудования и сетей энергоснабжения, газоснабжения и центрального отопления производится силами квартирно-эксплуатационной службы или лицами, имеющими специальную подготовку и разрешение на его выполнение.
	Ходить строем в ногу в казарменном помещении запрещается.
	Военные городки и прилегающая к ним территория должны быть озеленены и содержаться в чистоте и порядке, а в темное время суток – освещены. Территория военного городка огораживается забором.
	Для уборки район расположения бригады (полка) распределяется по участкам между подразделениями. Мусор ежедневно собирается в закрывающиеся крышкой контейнеры и вывозится. Контейнеры устанавливаются на площадку с твердым покрытием. Не реже одного раза в неделю контейнеры очищаются и дезинфицируются.
	Уборка территории военного городка производится силами суточного наряда и выделенными в послеобеденное время командами. В парково-хозяйственный день для уборки района расположения бригады (полка) выделяются команды или подразделения.

Сохранение и укрепление здоровья военнослужащих. Помывка в бане. Амбулаторный прием. Диспансеризация.
Сохранение и укрепление здоровья, физическое развитие военнослужащих – важная и неотъемлемая часть их подготовки к исполнению своего воинского долга. Забота командира (начальника) о здоровье подчиненных является одной из его основных обязанностей в деятельности по обеспечению постоянной боевой готовности воинской части (подразделения).
 Сохранение и укрепление здоровья военнослужащих достигаются:
проведением мероприятий по обеспечению надлежащих условий их военной службы и быта, в том числе санитарно-гигиенических, противоэпидемических и лечебно-профилактических мероприятий;
гигиеническим обучением и воспитанием военнослужащих, умением выполнять установленные требования безопасности военной службы;
систематическим их закаливанием, физической подготовкой и занятием спортом. 
 Закаливание военнослужащих, физическая подготовка и занятия спортом проводятся в целях повышения устойчивости организма к различным резким изменениям физических факторов окружающей среды, к условиям, связанным с особенностями военной службы и выполнением боевых задач.
 Закаливание военнослужащих должно проводиться систематически и непрерывно путем комплексного использования водных, солнечных и воздушных факторов, а также климатических условий времени года в сочетании с физической подготовкой и занятиями спортом.
Основными способами закаливания военнослужащих являются:
ежедневное выполнение физических упражнений на открытом воздухе;
обмывание до пояса холодной водой или принятие кратковременного холодного душа;
полоскание горла и мытье ног холодной водой перед отбоем;
проведение в зимний период лыжных тренировок и занятий в облегченной одежде;
проведение в летний период занятий и спортивно-массовых мероприятий в облегченной одежде, принятие солнечных ванн и купание в открытых водоемах в установленное по решению командира воинской части время.
 Физическая подготовка и занятия спортом осуществляются во время утренней физической зарядки, учебных занятий, спортивно-массовой работы, в процессе учебно-боевой деятельности военнослужащих, а также в ходе самостоятельных тренировок.
 Солдаты и сержанты срочной военной службы должны мыться в бане не реже одного раза в неделю, кроме того, при необходимости принимать душ, а повара и пекари – ежедневно принимать душ.
При помывке в бане (приеме душа) военнослужащие срочной военной службы обеспечиваются мылом, полотенцами и банными поясами.
Время помывки в бане определяется заблаговременно.
 Личный состав роты направляется в баню в сопровождении старшины роты. Военнослужащих, находящихся в суточном наряде, на различного рода работах или отсутствовавших по каким-либо иным причинам, направляет в баню старшина роты в установленное для этого время в сопровождении старшего из числа сержантов.
Для уборки помещений бани и их дезинфекции после каждой смены моющихся в распоряжение дежурного по бане выделяется необходимый личный состав.
 Каждый военнослужащий должен заботиться о сохранении своего здоровья, не скрывать болезней, соблюдать правила личной и общественной гигиены, воздерживаться от вредных для здоровья привычек (курения, употребления алкоголя и так далее).
 Соблюдение правил личной гигиены включает в себя:
утреннее умывание с чисткой зубов;
мытье рук перед приемом пищи;
умывание, чистку зубов и мытье ног перед сном;
регулярное мытье под горячим душем;
своевременное бритье лица, стрижку волос и ногтей; 
еженедельную помывку личного состава со сменой нательного и постельного белья, носков и полотенец;
содержание в чистоте военных формы одежды и обуви, постельных принадлежностей;
регулярную смену носков.
 Прическа военнослужащего, усы, если они имеются, должны быть аккуратными, отвечать требованиям гигиены, не мешать использованию средств индивидуальной защиты и ношению снаряжения.
 Правила общественной гигиены включают в себя содержание в чистоте территории воинской части, спальных помещений, туалетов и комнат общего пользования, а также регулярное их проветривание.
 Для обеспечения невосприимчивости военнослужащих к инфекционным болезням им делаются профилактические прививки. Прививки могут быть плановыми и по эпидемическим показаниям.
Военнослужащие освобождаются от прививок только по заключению врача.
Отметки о прививках заносятся в медицинскую книжку и военный билет военнослужащего.
Основными лечебно-профилактическими мероприятиями являются медицинский контроль за безопасностью военной службы в процессе боевой подготовки и повседневной жизнедеятельности, диспансеризация, своевременное лечение заболевших военнослужащих, оказание им необходимой медицинской помощи, пропаганда здорового образа жизни.
Диспансеризация включает в себя систематическое врачебное наблюдение за состоянием здоровья личного состава, активное раннее выявление заболеваний, изучение условий военной службы и быта военнослужащих в целях выявления опасных и вредных факторов, влияющих на их здоровье, проведение профилактических и лечебно-оздоровительных мероприятий.
Систематическое врачебное наблюдение за состоянием здоровья военнослужащих осуществляется путем проведения:
постоянного медицинского наблюдения за личным составом в процессе боевой подготовки и в быту;
медицинских осмотров военнослужащих;
контрольных и углубленных медицинских обследований военнослужащих;
диспансерного динамического наблюдения за отдельными категориями военнослужащих.
Медицинским осмотрам подвергаются:
военнослужащие воинской части – перед проведением профилактических прививок;
все солдаты и сержанты срочной военной службы – в бане перед помывкой;
личный состав дежурных сил (смен) – перед заступлением на боевое дежурство;
личный состав караулов – перед проведением практической подготовки к заступлению в караул;
военнослужащие, военная служба которых связана с возможным воздействием опасных и вредных факторов, а также лица, находящиеся под диспансерным динамическим наблюдением, – в установленные для них сроки;
лица, постоянно работающие в столовых, на продовольственных складах, объектах водоснабжения, в банях, прачечных, а также санитары – один раз в неделю;
личный состав, назначаемый во внутренний наряд, – до развода суточного наряда;
вновь прибывшие военнослужащие срочной военной службы, а также военнослужащие, возвратившиеся из отпусков, командировок и лечебных организаций по выздоровлении, – в день прибытия в воинскую часть, но до направления их в подразделения;
водители – перед выездом в рейс;
участники спортивных состязаний – перед соревнованиями;
арестованные в дисциплинарном порядке – перед направлением на гауптвахту.
О своем заболевании военнослужащий обязан немедленно доложить непосредственному начальнику и с его разрешения обратиться за помощью в медицинский пункт воинской части.
Амбулаторный прием проводится в медицинском пункте воинской части в часы, установленные в распорядке дня воинской части.
Военнослужащие, внезапно заболевшие или получившие травму, направляются (сопровождаются) в медицинский пункт немедленно в любое время суток.

Порядок увольнения солдат и сержантов срочной военной службы из расположения воинской части. Посещение военнослужащих. Отпуска военнослужащих срочной военной службы.
Увольнение из расположения воинской части (далее – увольнение) солдат и сержантов срочной военной службы осуществляет командир роты. Выезд военнослужащих срочной военной службы, находящихся в увольнении, за пределы гарнизонов, на территории которых они проходят военную службу, запрещается.
Военнослужащий срочной военной службы, если на него не наложено дисциплинарное взыскание «лишение очередного увольнения», имеет право на одно увольнение в неделю. При этом увольнение военнослужащих должно регулироваться между подразделениями воинской части так, чтобы не снижались боевая готовность воинской части и качество несения боевого дежурства.
Военнослужащие срочной военной службы имеют право на увольнение после принятия ими Военной присяги. Порядок увольнения устанавливает командир воинской части. Командир роты с разрешения командира воинской части может предоставить военнослужащему увольнение в любой день недели после учебных занятий до сигнала «Отбой» или до утра следующего дня. Увольнение проводится в порядке очередности, которую регулируют заместители командиров взводов. За несение боевого дежурства и службы в суточном наряде в выходные и праздничные дни увольнение военнослужащим срочной военной службы не предоставляется.
Военнослужащие срочной военной службы, убывающие в увольнение должны иметь при себе военный билет и увольнительную записку.
Посещение военнослужащих срочной военной службы осуществляется с разрешения командира роты во время, установленное в распорядке дня, в специально отведенной комнате (месте) для посетителей.
Лица, желающие посетить военнослужащих, допускаются в оборудованную комнату для посетителей с разрешения дежурного по воинской части.
 Члены семей военнослужащих и другие лица с разрешения командира воинской части могут посещать казарму, столовую, музей (комнату) боевой славы воинской части и другие помещения для ознакомления с жизнью и бытом личного состава воинской части.
Отпуск военнослужащим срочной службы предоставляется в соответствии с Законом о статусе военнослужащих:
призванным на 1 год: рядовому – 5 суток, сержанту – 10 суток;
призванным на 1 год 6 месяцев рядовому – 10 суток, сержанту – 15 суток.

Нормы обеспечения военнослужащих срочной военной службы продовольствием, снабжение вещевым имуществом. 
НОРМА № 6
снабжения предметами вещевого имущества 
военнослужащих срочной службы

Наименование предметов	На срок службы
1 год 6 месяцев	На срок
службы 1 год	
	Количество предметов на
1 человека на
срок службы	В том числе
на первом 
году
службы	Количество предметов на
1 человека на
срок службы	
Верхняя одежда
1.	Шапка-ушанка из искусственного меха
2.	Фуражка х/б 
3.	Костюм (куртка и брюки) х/б летний
4.	Куртка х/б зимняя с воротником из искусственного меха
5.	Брюки х/б зимние
6.	Перчатки х/б трикотажные
7.	Перчатки х/б зимние
Белье
8.	Рубаха нательная
9.	Кальсоны нательные
10.	Белье теплое
11.	Футболка (майка)
12.	Трусы
13.	Полотенце х/б
14.	Полотенце х/б банное
15.	Платок носовой
16.	Подворотничок
17.	Портянки летние
       или носки х/б
18.	Портянки зимние
       или носки полушерстяные
Обувь
       21.Ботинки юфтевые с высокими берцами                          или    сапоги кирзовые с укороченными,              регулируемыми голенищами
       22. Тапочки казарменные
Снаряжение
23. Ремень поясной из искусственной кожи
24. Ремень брючной	
1 шт.
1 шт.
3 к-та
1 шт.

1 шт.
1 пара
2 пары

3 шт.
 3 шт.
1 к-т
3 шт.
3 шт.
5 шт.
 1 шт.
  5 шт.
18 шт.
5 пара
18 пар 
3 пары
6 пар

2 пары

1 пара

1 шт.
1 шт.
	
1 шт.
1 шт.
2 к-та
1 шт.

1 шт.
1 пара
1 пара

3 шт.
3 шт.
 1 к-т
2 шт.
 2 шт.
3 шт.
1 шт.
 3 шт.
12 шт.
3 пара
12 пар
2 пары
4 пары

1 пара

1 пара

1 шт.
1 шт.	
1 шт.
1 шт.
2 к-та
1 шт.

1 шт.
1 пара
1 пара

2 шт.
2 шт.
1 к-т
2 шт.
2 шт.
3 шт.
1 шт.
3 шт.
12 шт.
3 пара
12 пар
2 пары
4 пары

2 пары

1 пара

1 шт.
1 шт.

Основание: Постановление Министерства обороны Республики Беларусь
                      от 15 декабря 2006 года № 59

НОРМА ОБЩЕВОЙСКОВОГО ПАЙКА
на одного человека в сутки

	Наименование продукта					  в граммах
Хлеб из смеси ржаной и пшеничной муки 1-го сорта	         350
Хлеб белый из пшеничный муки 1-го сорта			250
Булочка из муки пшеничной 1-го сорта			        100
Мука пшеничная 2-го сорта		 	 			 10
Крупа разная								        120
Макаронные изделия			 	 			          40
Мясо										        100
Колбасные изделия (сосиски, колбаса вареная)		          80
Рыба										        100
Масло растительное			 	 				 40
Масло коровье				 	 				 30
Молоко коровье								        100
Яйца куриные, штук в неделю		 			            3
Сахар					 	 	  			          70
Соль пищевая				 	  			          20
Чай						 	  				1,2
Лавровый лист					  				0,2
Перец					 	  	  			         0,3
Горчичный порошок			  	  			         0,3
Уксус						  	  			 	   2
Томатная паста				  	  			            6
Картофель									        600
Капуста									        130
Свекла					 	 				 40
Морковь					 	 				 40
Лук						 	 				 50
Огурцы, помидоры						 		 40
Концентрат киселя			 	 				 30
или   фрукты сушеные			 	 			 20
Соки	 	 									 50
или   напитки		 	 						 65

Основание:
Постановление Министерства обороны Вооруженных Сил Республики Беларусь от 13 сентября 2004  года № 47 «Об утверждении Инструкции о порядке продовольственного обеспечения Вооруженных Сил Республики Беларусь в мирное время».
Нравственные принципы и нормы поведения в воинском коллективе. Адаптация военнослужащего в коллективе.
Культура – это совокупность достижений всего человечества в производственном, общественном, умственном, эстетическом и  физическом отношении. Основой всякой культуры является уважение к личности человека, нравственные законы и принципы.
Воинский этикет - свод общепринятых в данной армии правил, норм и манер поведения военнослужащих во всех сферах их жизни и деятельности (на службе, в общественных местах и т. д.).
Под служебным этикетом понимается содержание и порядок поведения военнослужащих при исполнении ими профессиональных обязанностей. Цель служебного этикета - эффективное регулирование отношений военнослужащих в рамках морали и эстетики, принятых в обществе.
Важным показателем соблюдения воинского этикета является беспрекословность в выполнении приказаний. Нарушение подчиненным этого «золотого правила» военной этики и нравственности может привести к тяжелым последствиям, особенно в боевой обстановке. Другими важнейшими показателями являются точность и аккуратность. «Сделанное не вовремя - все равно, что несделанное», - гласит пословица. Точность и аккуратность обеспечивают выполнение приказания в срок, экономию времени, высокое качество работы. Это также придает взаимоотношениям подчиненного и начальника эстетическую выразительность, внешнюю привлекательность.
Этика подчиненного предусматривает и то, что он ни при каких обстоятельствах не будет действовать «через голову» начальника. Также не этично жаловаться на начальника, когда ущемлены личные интересы подчиненного.
Уважение к командирам - не просто правило хорошего тона. Чувство это глубоко социальное. Прививая его, мы формируем гражданина, горячо и сознательно любящего Родину, воспитываем сознание воина-защитника, человека-коллективиста, который в минуту смертельной опасности способен пожертвовать своей жизнью ради жизни командира, сознавая, что этим он спасет жизнь многих.

В Вооруженных Силах  вопрос скорейшей адаптации к условиям военной службы и вводу в строй молодого пополнения постоянно изучается и совершенствуется. Особый интерес военной психологии к данной проблеме вытекает из специфики и высокой социальной значимости деятельности людей по защите государственных интересов и безопасности страны, исходя из того, что успех этой деятельности в большинстве своем зависит от морально-психологического состояния и психологической готовности военнослужащих к эффективной реализации ее целей и задач. 
Социально - психологическую адаптацию можно охарактеризовать как состояние взаимоотношений личности и группы, когда личность без внешних конфликтов продуктивно выполняет свою деятельность, удовлетворяет свои основные социогенные потребности, в полной мере идет на встречу тем ролевым ожиданиям, которые предъявляет ей эталонная или референтная группа, переживает состояния самоутверждения и свободного выявления своих творческих потребностей.
Системный анализ службы различных категорий военнослужащих показывает, что успешность социально-психологической адаптации является важнейшим фактором, обуславливающим эффективность   всей их воинской деятельности. Особую значимость и актуальность проблема социально-психологической адаптации имеет применительно к деятельности военнослужащего в период освоения им первичной должности, ввода в строй. Это обусловлено рядом обстоятельств.
Во-первых, глубина и темпы адаптации человека имеют вполне реальное воплощение в виде результатов учебно-боевой деятельности. Хорошо и в кратчайшие сроки адаптированный молодой человек быстрее “ становится  в строй “, успешно решает поставленные задачи.
Во-вторых, период вхождения юноши в новую социальную среду, освоения военной профессии связан с завершением этапа социализации личности. Прибывают в войска молодые люди  в возрасте от 18 до 20 лет. Именно этот возраст связан с  устойчивым жизнеопределением, глубоким осознанием целей и путей их достижения. Вместе с тем этот возраст и достаточно противоречивый, что объективно обусловлено резким социальным перемещением человека из одного слоя, группы в другой. Формирование качеств личности военнослужащего как гражданина, военного профессионала происходит на этом социальном фоне в ходе адаптации его к новой среде.
В-третьих, исследования, проводимые в войсках убедительно доказывают наличие прямой связи между затруднениями в ходе адаптации человека к воинской службе и отклонения от служебных и моральных норм в их служебной  деятельности, уклонения от службы, межличностные конфликты, суицидальные явления, другие формы отклоняющегося поведения - все это следствия дезадаптации.
Адаптация молодого солдата к условиям военной службы – это сложный, динамический, многоуровневый и многосторонний процесс перестройки его мотивационно-ценностной сферы, комплекса имеющихся навыков, умений и привычек, расширения и углубления ориентационной основы деятельности в соответствии с новыми задачами, целями, перспективами и условиями их реализации. Адаптация может иметь активную или пассивную форму, что зависит от индивидуально-психических особенностей личности (направленность, темперамент, характер, способности) и условий деятельности.
Исходя из содержания деятельности молодых солдат, можно выделить такие виды адаптации как:
служебно-функциональная адаптация (профессионально-боевая) – как овладение воинами боевой  специальностью, усвоение функциональных обязанностей по занимаемой должности, приобретение умений и навыков служебной деятельности;
общественная адаптация – процесс включения молодых воинов в общественную жизнь воинского коллектива, выработки у них новых ценностных ориентаций, установок по отношению к общественной деятельности;
бытовая адаптация – привыкание к режиму, распорядку дня, выработка привычек к исполнению требований воинской дисциплины, формирование навыков и привычек самообслуживания.
Вступая в армейскую жизнь, молодой человек уже имеет определенный опыт установления взаимоотношений в коллективе в систему ценностных ориентаций, установок по отношению к общественно-полезной деятельности и к окружающим людям, сформировавшийся характер. У него сложились также некоторые (не всегда адекватные) представления о службе в армии о своей роли как военного человека. Личность с положительными ценностными ориентациями сможет быстрее адаптироваться в воинской микросреде, чем личность с отрицательной направленностью, т.к. последняя не совпадает с общей направленностью воинского коллектива. Совпадение (или несовпадение) ценностных ориентаций воинского коллектива и входившей в него личности является основой их адаптационного взаимодействия, благополучной адаптированности или, наоборот, дезадаптированности. 
Адаптация молодых воинов проходит от нескольких недель до нескольких месяцев. В ряде случаев она не завершается и к концу военной службы. Последнее обстоятельство чаще наблюдается при попадании молодых людей в условия, резко отличающиеся от привычных.
Многие исследователи считают, что основной этап биологической адаптации большинства военнослужащих длится 4-7 месяцев. Процессы же психологической и социальной адаптации более продолжительны. Они взаимосвязаны и зависят от особенностей формирования личности воина и условий службы. 
В процессе социально-психологической адаптации молодых-солдат к воинской службе можно выделить две взаимосвязанных стороны: социально-психологическая адаптация личности и адаптация коллектива к личности (группе). Социально-психологическая адаптация молодого солдата - это процесс выбора и реализации им таких способов поведения и форм общения, которые позволяют согласовать требования и ожидания участников адаптивной ситуации в условиях соответствия или несоответствия основных ценностей личности и воинского коллектива. Адаптация воинского коллектива к личности (группе) - это процесс принятия им нового члена (членов) через предъявление ему (им) системы определенных требований, обусловленных ценностями, нормами, традициями данного коллектива, стилем руководства и лидерства в нем, уровнем его организованности и сплоченности. 
Таким образом, процесс адаптации личности военнослужащего осуществляется в трех сферах:
в сфере взаимоотношений с командирами;
в сфере межличностного общения с сослуживцами;
в сфере взаимоотношений между личностью и воинским коллективом.
Адаптация личности в зависимости от воздействующих на нее факторов может происходить в двух основных формах: пассивной – приспособительного поведения на поверхностном уровне, не затрагивающем высшие этажи диспозиционной структуры личности, активной  - коллективистского самоопределения на основе совпадения ценностей личности и коллектива, свободного подчинения личных интересов общественным, что приводит к глубокой адаптированности.
Система управления адаптацией молодых солдат предполагает поэтапное воздействие на управляемые факторы мотивации молодых солдат, содержание основных элементов психологии воинского коллектива, стиль руководства и методику управленческой деятельности командиров, офицеров воспитательных структур, остального актива подразделения, части.

Для облегчения процесса адаптации разработан вариант комплекса адаптационных мероприятий в отношении военнослужащих, проводимого в первые 6 месяцев воинской службы.

Правила успешной адаптации в воинском коллективе. Личный рейтинг военнослужащего. Роли членов коллектива. Лидерство в коллективе. Противодействие негативным тенденциям в отношениях между членами коллектива.
Системный анализ службы различных категорий военнослужащих показывает, что успешность социально-психологической адаптации является важнейшим фактором, обуславливающим эффективность   всей их воинской деятельности. Особую значимость и актуальность проблема социально-психологической адаптации имеет применительно к деятельности военнослужащего в период освоения им первичной должности, ввода в строй. Это обусловлено рядом обстоятельств.
Во-первых, глубина и темпы адаптации человека имеют вполне реальное воплощение в виде результатов учебно-боевой деятельности. Хорошо и в кратчайшие сроки адаптированный молодой человек быстрее “ становится  в строй “, успешно решает поставленные задачи.
Во-вторых, период вхождения юноши в новую социальную среду, освоения военной профессии связан с завершением этапа социализации личности. Прибывают в войска молодые люди  в возрасте от 18 до 20 лет. Именно этот возраст связан с  устойчивым жизнеопределением, глубоким осознанием целей и путей их достижения. Вместе с тем этот возраст и достаточно противоречивый, что объективно обусловлено резким социальным перемещением человека из одного слоя, группы в другой. Формирование качеств личности военнослужащего как гражданина, военного профессионала происходит на этом социальном фоне в ходе адаптации его к новой среде.
В-третьих , исследования, проводимые в войсках убедительно доказывают наличие прямой связи между затруднениями в ходе адаптации человека к воинской службе и отклонения от служебных и моральных норм в их служебной  деятельности, уклонения от службы, межличностные конфликты, суицидальные явления, другие формы отклоняющегося поведения - все это следствия дезадаптации.
Материалы исследования позволяют считать, что адаптациая молодого солдата к условиям военной службы – это сложный, динамический, многоуровневый и многосторонний процесс перестройки его мотивационно-ценностной сферы, комплекса имеющихся навыков, умений и привычек, расширения и углубления ориентационной основы деятельности в соответствии с новыми задачами, целями, перспективами и условиями их реализации. Адаптация может иметь активную или пассивную форму, что зависит от индивидуально-психических особенностей личности (направленность, темперамент, характер, способности) и условий деятельности.
Исходя из содержания деятельности молодых солдат, можно выделить такие виды адаптации как:
служебно-функциональная адаптация (профессионально-боевая) – как овладение воинами боевой  специальностью, усвоение функциональных обязанностей по занимаемой должности, приобретение умений и навыков служебной деятельности
общественная адаптация – процесс включения молодых воинов в общественную жизнь воинского коллектива, выработки у них новых ценностных ориентаций, установок по отношению к общественной деятельности
бытовая адаптация – привыкание к режиму, распорядку дня, выработка привычек к исполнению требований воинской дисциплины, формирование навыков и привычек самообслуживания.
Любой коллектив, в том числе и воинский, представляет собой общность людей, имеет собственную неповторимую психологию. Это – сложная совокупность внутриколлективных социально-психологических явлений и процессов, важнейшая сторона его духовной жизни.
	Одним из центральных компонентов, составляющих психологию воинского коллектива, помимо коллективных мнений, настроений и традиций, являются взаимоотношения между военнослужащими. Именно на их основе формируются и проявляются все другие социально-психологические  явления и процессы в данной группе.
	Начиная разговор о природе межличностных отношений в воинском коллективе, следует исходить из давно доказанного, ставшего аксиомой психологического тезиса о том, что коллектив олицетворяет собой живую и неотъемлемую часть общественного организма, ячейку общества. А, следовательно, психология каждого отдельного коллектива представляет собой проявление общественной психологии.
	Психология коллектива (в том числе и воинского) соотносится с психологией данного общества (общественно-экономической формации) как частное с целым. Она – суть проявление духовной жизни, нравственных устоев и принципов этого общества в существующих общественно-исторических условиях. Психология каждого данного коллектива – это слепок с психологии общества, к которому относится коллектив и органической частью которого он является. Именно поэтому совершенно немыслимо практически добиваться формирования и реализации членами коллектива тех психологических, нравственных качеств, которые не обеспечиваются в достаточной степени существующим уровнем общественного сознания и бытия.    
	Психология больших и малых групп – также явления одного порядка – большие и малые участки проявления психологии данного общества, существующего в данной общественно-экономической формации.
	Однако, нельзя не учитывать и того, что в психологии коллектива наряду с общими отражаются и частные условия его существования и функционирования, обусловленные ролью и местом данного коллектива в общественной иерархии, спецификой выполняемых им задач. Соответственно, эти факторы влияют и определяют специфику психологии коллектива. Поэтому последняя не является безусловной копией общественной психологии. 
	Взаимоотношения (межличностные отношения) между военнослужащими-членами какого-либо воинского коллектива (подразделения) – это достаточно конкретная и научно определенная категория общественной психологии. Обусловлено это тем, что особенности поведения каждого военнослужащего в коллективе, результаты его военно-профессиональной деятельности вызывают соответствующие реакции со стороны других членов коллектива. В результате в последнем формируется система взаимоотношений, определяющая характер и качество нравственной атмосферы в подразделении.
	Межличностные отношения – не единственная сфера отношений между людьми. Кроме них существуют политические, производственные, правовые, экономические и другие. Но, межличностные отношения во-первых, предусматривают непосредственные социальные контакты, а во-вторых именно в их динамике проявляются индивидуальные свойства личности, происходит ее формирование и становление, осуществляется как ее самооценка, так и оценка ее со стороны окружающих. В ходе этого процесса вырабатывается и устанавливается социальный статус как каждого члена коллектива, так и самого коллектива – в своей социальной группе. Все это свидетельствует об исключительной важности взаимоотношений в коллективе, их главенствующей роли в деле повышения его военно-профессионального уровня, нравственных устоев и, как неизбежное и логическое следствие – оттачивание боеспособности, готовности в любых условиях и любой ценой обеспечить выполнение поставленной задачи.
	В целом, взаимоотношения в коллективе можно определить как специфический комплекс духовных связей, соединяющих членов коллектива чувствами уважения, доверия, ответственности, взаимопомощи, а также сообща выработанные навыки общения и совместного выполнения различных задач.
Взаимодействие военнослужащих различных периодов службы в первичных воинских коллективах - естественный процесс. развивающийся с учетом индивидуальных и групповых различий воинов. Межличностные взаимоотношения военнослужащих осуществляется в военно-профессиональной, общественной и бытовой сфере воинской деятельности.
Уровень развития личностных качеств, степень адаптированности и сплоченности военнослужащих существенно их различает. Одни воины и группы военнослужащих занимает лидирующее, ведущее положение в воинских коллективах, другие - ведомое. Это существенное различие воинов приводит к формированию неофициальной структуры первичного коллектива, как правило, в рамках роты, батареи и им равных подразделений. Степень проявления действенности данной структуры различна. Наиболее эффективно ее воздействие на вновь прибывающих военнослужащих, а также тех воинов, которые противодействуют, "не вписываются" в принятые межличностные отношения конкретного воинского коллектива.
Предупреждение отрицательного лидера в первичных воинских коллективах заключается в целенаправленном воздействии на каждом из его этапов развития.
На этапе самоопределения воинов важно выявить лидера-практика, отличающегося организаторскими способностями. Отрицательная направленность на этом этапе со стороны лидера не находит поддержки и со стороны воинов со своего призыва, и со стороны военнослужащих старших призывов. Командирам важно знать, кто этот лидер и стремиться включить его в официальную, организационно-штатную структуру подразделения в составе актива, младших командиров и т.п.
На этапе дифференциации определяются воины обладающие наибольшими социально-ролевым статусом, высокой референтностью. Усилия командиров по сближению лидера-организатора и лидера-эмоционального способствует сплочению коллектива. Часто об типа лидеров совмещают в одном лице.
На этапе самоорганизации групп военнослужащих необходимо сосредоточить усилия на том, чтобы это сближение осуществлялось на основе совместного выполнения воинской деятельности, но по экипажам, расчетам, отделениям. Здесь особенно важно не допустить национальной, региональной социальной розни.
Старшинство и лидирующее положение воинов возмещается через единство официальной и неофициальной структуры воинского подразделения. В таком случае предупреждение отрицательного лидерства осуществляется внутриколлективным взаимодействием, сближением официальных (регламентированных) отношений и неофициальных отношений между военнослужащими. Формирование уставных отношений должно подкрепляться психологическими, экономическими, идеологическими, бытовыми и др. факторами.